Hoy en día, existen diversos cursos de extensión profesional:. Diplomados
. Maestrías
. Cursos complementarios
¿Cuáles son las habilidades blandas más buscadas por las empresas?
Estos son necesarios para desarrollar nuestras habilidades tecinas al inicio de nuestra vida profesional; sin embargo, un error común entre los profesionales es centrarse únicamente en estas competencias, es decir, en sus conocimientos técnicos.
Dejando así de lado sus habilidades blandas, también conocidas como soft skills; es decir, competencias internas que hacen a una persona eficiente tanto en el ámbito profesional como personal.
Es útil para la empresa conocer si el postulante, además de sus conocimientos técnicos, posee un perfil de liderazgo, muestra orden y autocontrol, tiene disposición para el aprendizaje continuo, escucha activamente y genera ideas creativas, entre otras habilidades. Estas
competencias pueden impulsar el crecimiento de la empresa y mejorar el clima
laboral.
Rosemary Heather, directora de RR.HH en CareerBuilder, señala que cuando las compañías evalúan a candidatos para un puesto, buscan lo mejor de ambos mundos “alguien que no solo sea competente en una función específica, sino que también cuente con la personalidad adecuada para el cargo”.
¿Cuáles son las habilidades blandas más buscadas por las empresas?
Las habilidades requeridas varían según la empresa y el puesto al que se postula. Entre las mas destacadas se encuentran:
- La empatía
- La tolerancia a la diversidad
- La creatividad
- La inteligencia interpersonal
Es importante destacar que, aunque es imposible dominar todas las habilidades blandas, es fundamental reconocer la importancia de desarrollar estas competencias, ya que nos benefician tanto en el ámbito laboral como en lo personal.
Si deseas que te asesoremos en el fortalecimiento de tus habilidades blandas, contáctanos ingresando tus datos aquí:
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