¿BUSCAS EMPLEO Y SIENTES QUE TU ESTRATEGIA NO AVANZA? CAMBIA LAS PREGUNTAS

Muchas veces no faltan capacidades.

Falta mirar la situación desde otro ángulo.

En coaching existe una herramienta simple pero poderosa: cambiar la calidad de las preguntas

• En lugar de preguntarte: “¿Por qué no me llaman?”
  Prueba con: ¿Qué puedo hacer diferente esta semana?
• En lugar de: “¿Por qué otros avanzan más rápido?”
  Pregúntate: ¿Qué comportamiento puedo entrenar que hoy todavía no domino?
• En lugar de: “¿A quién conozco que pueda ayudarme?”
  Cambia por: ¿Qué conversaciones de valor puedo empezar a construir?

Y una herramienta de PNL muy útil:

cambiar el foco de “conseguir empleo” a “generar posibilidades”.

Ese cambio parece pequeño, pero modifica la conducta.

Te lleva de esperar a actuar.
De postular a conversar.
De pedir a aportar.
De depender de vacantes a desarrollar mercado.

La empleabilidad también se entrena desde la forma en que interpretas tu situación, formulas tus preguntas y eliges tus siguientes acciones.

En IBOutplacement trabajamos estas herramientas con profesionales y ejecutivos para fortalecer su estrategia, su confianza y su capacidad de moverse en el mercado laboral visible y oculto.

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